-
Требование: коммуникабельность активность легкообучаемость Грамотная речь Хорошая дикция Диплом Обязанности прием клиентов встреча клиентов переговоры с клиентами Тел: -
В связи с расширением штата требуется срочно «Специалист по подбору персонала» -
Компания примет на работу сотрудников разных специальностей. Переквалификация за счет организации. (На конкурсной основе)
-
Примем на работу молодых специалистов. Можно без опыта. Стажировка предусмотрена. (Можно студентам). Возможность карьерного роста. Все справки по указанным телефонам
-
Срочно! Требуется сотрудник с опытом администратора
-
В связи с расширением организации, а так же открытием сети представительств, требуются сотрудники. Офисный функционал. Нормированный график и своевременная оплата
-
Требуется помощник руководителя Возраст от 23 лет; График работы с 09:30 до 18:00; Своевременная оплата (через Народный Банк) Прием на работу по результатам собеседования
-
70 000 тг.В связи расширением требуется помощник с опытом руководства. Административно- кадровая деятельность
-
70 000 тг.В новый офис требуются сотрудники. Прием телефонных звонков, работа с людьми, документами. График работы с 10.00-18.00, 5/2.Требования: коммуникабельность, обучаемость
-
70 000 тг.Требуется специалист с образованием бухгалтера
-
70 000 тг.В новый филиал требуется помощник по кадровым вопросам. Решение кадровых вопросов, беседа с клиентами, анализ работы организации. Набор ограничен
-
Требуются активные ребята от 18 лет для работы в офисе. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами лично и по телефону, так же деловая документация
-
Работа для молодых специалистов по специальности переводчик. Базовые требования:знание английского, русского, казахского языков. Подробная информация на приеме у руководителя
-
Требуется активная молодежь с опытом в сфере обслуживание клиентов. Перспектива дальнейшего роста
-
Приглашаем на работу специалистов разного профиля. Требования: легкообучаемость; умение общаться с людьми; трудолюбие. Возрастного ценза нет
-
Всем, кто попал под сокращение или ищет достойную, высокодоходную работу. Устойчивая организация приглашает к себе активных, энергичных людей. Возрастного ценза нет, гибкий график
-
Офис. Новый центр. Требуются сотрудники на полный и неполный рабочий день. Нераспространение. Оплата до 80000 тенге
-
80 000 тг.Организации требуются сотрудники из числа- офицеров запаса вышедших на пенсию, юристы, медработники, фармацевты, экономисты. Работа офисная. Обучу
-
Требуются сотрудники с опытом работы диспетчера-администратора
-
В обязанности: ведение административно-управленческой деятельности, решение организационных вопросов, приём и распределение телефонных звонков, работа с деловыми документами -
-
В оптовый отдел требуется консультант для ведения деловых переговоров. Требования: грамотная русская речь, деловой внешний вид, ответственность, коммуникабельность, без вредных привычек -
-
Требуется серьезный сотрудник для работы на ПК. Требования: владение электронной почтой, уверенный пользователь ПК , грамотная речь. Оплата до 70 000тг -
В Связи с расширением штата требуются сотрудники с высшим или средне специальным образованием. Деятельность административно-кадровая. График работы: с 9:00 до 18:00 -
В офис требуется молодые специалисты для административно кадровый работы. Обязанности: Ведение документов, прием звонков, работа с рекламой, встреча клиентов -
В оптовый отдел требуется консультант для ведения деловых переговоров. Требования: грамотная русская речь, деловой внешний вид, ответственность, коммуникабельность, без вредных привычек -
В крупную организацию нужен сотрудник на полный рабочий день. Функционал: организация рабочего процесса, подготовка персонала, работа с кадрами, ведение отчетности -
Принимаем на работу, на конкурсной основе молодых специалистов. Оплата до 65000 тенге. Работа в офисе работодателя. Предусмотрена начальная подготовка. Обязанности: работа с людьми и документацией
-
Подработка на лето, требуется 7 человек возрастом до 40 лет, желательно с опытом работы, бухгалтера, экономиста, финансиста. Высокие доходы. Гибкий график. Собеседование. Конкурсная основа